Kami merupakan perusahaan nasional di bidang jasa kontraktor pertambangaan batubara yang sedang berkembang dengan pesat dengan wilayah operasional tersebar di Kalimantan & Sumatera. Saat ini membuka kesempatan kepada anak bangsa untuk berpartisipasi dalam pembangunan negeri Indonesia tercinta melalui jalur pertambangan untuk menempati posisi sebagai berikut :
1.HSE Department Head - Kode : HDH
Pengalaman dalam scope health-safety-environment di mining industry minimal 5 tahun.
2.HSE Officer - Kode : HSO
Pengalaman dalam scope health-safety-environment di mining industry minimal 2 tahun.
3.Mine Plan Section - Kode : MPS
Pengalaman dalamne Survey & Pit Control minimal 5 tahun.
5.Surveyor - Kode : SVR
Pengalaman dalam bidang survey pertambangan minimal 3 tahun.
Diutamakan yang mampu Mine Plan & Design Open Pit minimal 5 tahun.
4.Mine Survey Section - Kode : MSS
Pengalaman dalam Mi menggunakan program SURPAC, MINESCAPE.
6.Production Group Leader - PGL
Pengalaman sebagai pengawas produksi di Open Pit Mining minimal 5 tahun.
Lebih diutamakan bagi yang sudah bersertifikat Pengawas Operasional Pratama.
7.Instruktur Alat Berat - Kode : IAB
Pengalaman sebagai instruktur Alat Berat baik Wheel Type maupun Track Type minimal 5 tahun.
8.HRGA Department Head - Kode : HDH
Pengalaman di bidang kepersonaliaan dan hubungan industrial minimal 5 tahun.
9.Community Development Section - Kode : CDS
Pengalaman dalam menjalin hubungan baik dengan pihak eksternal, instansi pemerintah dan masyarakat.
Mampu merancang, menjalankan dan memonitor program community development.
10.Recruitment & Selection Officer - Kode : RSO
Mampu merencanakan, menjalankan dan mengevaluasi kegiatan recruitment & selection.
Pengalaman di bidang dan kegiatan recruitment & selection minimal 3 tahun.
11.System & Procedure Management Officer - Kode : SMO
Mampu merancang dan mengimplementasikan sistem manajemen mutu baik dalam pembuatan prosedur, sistem perbaikan serta menentukan parameter keberhasilannya.
Pengalaman dalam bidang system & procedure minimal 2 tahun.
12.Fresh Graduate Development Program - Kode : FGD
Lulusan baru/non-experience, D3/S1, Jurusan : T.Sipil, T.Geologi/Geodesi, T.Pertambangan, T. Industri, T. Lingkungan, T. Mesin, Akuntansi, Manajemen, Psikologi, Hukum.
Persyaratan umum :
1. Berbadan sehat.
2. Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi kerja PT. Riung Mitra Lestari.
Lamaran kerja lengkap beserta dokumen pendukung paling lambat diterima tanggal 31 Juli 2012 (cap pos) dengan mencantumkan kode posisi di sudut kiri atas amplop ke alamat berikut ini :
Bagian Rekrutment & Seleksi
PT. Riung Mitra Lestari
Sentra Niaga 2 No. 22-23
Boulevard Hijau, Kota Harapan Indah
Bekasi Barat - 17131
website : www.riungmitra.co.id
Atau mengirim via email ke alamat berikut recruitment@riungmitra.co.id
1.HSE Department Head - Kode : HDH
Pengalaman dalam scope health-safety-environment di mining industry minimal 5 tahun.
2.HSE Officer - Kode : HSO
Pengalaman dalam scope health-safety-environment di mining industry minimal 2 tahun.
3.Mine Plan Section - Kode : MPS
Pengalaman dalamne Survey & Pit Control minimal 5 tahun.
5.Surveyor - Kode : SVR
Pengalaman dalam bidang survey pertambangan minimal 3 tahun.
Diutamakan yang mampu Mine Plan & Design Open Pit minimal 5 tahun.
4.Mine Survey Section - Kode : MSS
Pengalaman dalam Mi menggunakan program SURPAC, MINESCAPE.
6.Production Group Leader - PGL
Pengalaman sebagai pengawas produksi di Open Pit Mining minimal 5 tahun.
Lebih diutamakan bagi yang sudah bersertifikat Pengawas Operasional Pratama.
7.Instruktur Alat Berat - Kode : IAB
Pengalaman sebagai instruktur Alat Berat baik Wheel Type maupun Track Type minimal 5 tahun.
8.HRGA Department Head - Kode : HDH
Pengalaman di bidang kepersonaliaan dan hubungan industrial minimal 5 tahun.
9.Community Development Section - Kode : CDS
Pengalaman dalam menjalin hubungan baik dengan pihak eksternal, instansi pemerintah dan masyarakat.
Mampu merancang, menjalankan dan memonitor program community development.
10.Recruitment & Selection Officer - Kode : RSO
Mampu merencanakan, menjalankan dan mengevaluasi kegiatan recruitment & selection.
Pengalaman di bidang dan kegiatan recruitment & selection minimal 3 tahun.
11.System & Procedure Management Officer - Kode : SMO
Mampu merancang dan mengimplementasikan sistem manajemen mutu baik dalam pembuatan prosedur, sistem perbaikan serta menentukan parameter keberhasilannya.
Pengalaman dalam bidang system & procedure minimal 2 tahun.
12.Fresh Graduate Development Program - Kode : FGD
Lulusan baru/non-experience, D3/S1, Jurusan : T.Sipil, T.Geologi/Geodesi, T.Pertambangan, T. Industri, T. Lingkungan, T. Mesin, Akuntansi, Manajemen, Psikologi, Hukum.
Persyaratan umum :
1. Berbadan sehat.
2. Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi kerja PT. Riung Mitra Lestari.
Lamaran kerja lengkap beserta dokumen pendukung paling lambat diterima tanggal 31 Juli 2012 (cap pos) dengan mencantumkan kode posisi di sudut kiri atas amplop ke alamat berikut ini :
Bagian Rekrutment & Seleksi
PT. Riung Mitra Lestari
Sentra Niaga 2 No. 22-23
Boulevard Hijau, Kota Harapan Indah
Bekasi Barat - 17131
website : www.riungmitra.co.id
Atau mengirim via email ke alamat berikut recruitment@riungmitra.co.id
